RH - Cours de perfectionnement

Cours de perfectionnement 7 heures Jour

Préalable(s)

Aucun La formation s'adresse aux gestionnaires et dirigeants d’entreprises (TPE et PME) qui doivent recruter et qui désirent : • Connaître différentes stratégies pour tenter de trouver le candidat répondant à leurs exigences • Connaître les questions interdites en entrevue d’embauche et comment obtenir les informations nécessaires dans le respect de la loi • Être mieux outillé pour choisir ses nouveaux employés • Améliorer le taux de rétention après une embauche • Utiliser une technique éprouvée pour mieux connaître les candidats rencontrés en entrevue • Connaître différentes techniques de rétroaction (feedback) efficace et constructif • Observer et expérimenter la technique d’entrevue comportementale

Date(s)

14 mai 2019
Cours de perfectionnement 1 heure Jour

Préalable(s)

Aucun. Cette formation s'adresse au responsable chargé de trouver des compétences, au responsable du recrutement sans expérience, à l’entreprise en développement qui doit embaucher.
Cours de perfectionnement 3 heures Fin de semaine

Préalable(s)

Aucun. Cette formation s’adresse aux responsables chargés de trouver des compétences, responsables du recrutement sans expérience, entreprises en développement qui doivent embaucher. PME

Date(s)

3 mars 2019
Cours de perfectionnement 3 heures Fin de semaine

Préalable(s)

Aucun Cette formation s'adresse aux responsables chargés de trouver des compétences ou de procéder à la création d'un poste, entreprises en démarrage qui doivent prévoir des ressources aux compétences particulières, entreprises en développement qui doivent recruter du personnel, gestionnaires, présidents, responsables des RH et du recrutement.

Date(s)

3 février 2019
Cours de perfectionnement 1 heure Jour

Préalable(s)

Pas de préalables requis. La formation s'adresse aux gestionnaires et dirigeants d’entreprises (TPE et PME) qui doivent recruter et qui désirent connaître les différentes techniques de feedback efficace et constructif.

Date(s)

25 avril 2019
Cours de perfectionnement 7 heures Jour

Préalable(s)

Cette formation s’adresse à toute personne qui a la responsabilité d'encadrer ou de superviser des employés ou qui aspire à une carrière en gestion.

Date(s)

9 avril 2019
Cours de perfectionnement 7 heures Jour

Préalable(s)

Aucun. Cette formation s’adresse aux professionnels désirant accéder à un poste de gestion, aux nouveaux gestionnaires et aux gestionnaires désirant revisiter l’impact de leurs rôles et pratiques RH.

Date(s)

9 avril 2019
Cours de perfectionnement 25 heures Jour / Soir / Fin de semaine

Préalable(s)

Avoir accès à un ordinateur et à Internet

Date(s)

en ligne
Cours de perfectionnement 14 heures Fin de semaine

Préalable(s)

Clientele: Advisors and business partners working in human resources management, directors and managers or any other person with decision-making authority in the company wishing to participate in creating a more inclusive work environment in a multicultural or multiethnic organizational context.

Date(s)

4, 11 mai 2019
Cours de perfectionnement 14 heures Fin de semaine

Préalable(s)

Clientele: Team leader, project manager, supervisor, manager, member of a multiethnic team or project team, any staff wishing to participate in making their work environment more inclusive in a multicultural or multiethnic organizational context.

Date(s)

30 mars, 6 avril 2019
Cours de perfectionnement 14 heures Fin de semaine

Préalable(s)

Public cible: Conseillers et partenaires d’affaires œuvrant en gestion des ressources humaines, directeurs et gestionnaires ou tout autre personne ayant un pouvoir décisionnel dans l’entreprise désirant participer à rendre son environnement de travail plus inclusif dans un contexte organisationnel multiculturel ou multiethnique.

Date(s)

4, 11 mai 2019
Cours de perfectionnement 14 heures

Préalable(s)

Public cible: Chef d’équipe, chef de projet, superviseur, gestionnaire, membre d’une équipe de projet ou de travail multiethnique, tout membre du personnel désirant participer à rendre son environnement de travail plus inclusif dans un contexte organisationnel multiculturel ou multiethnique.

Date(s)

30 mars, 6 avril 2019
Cours de perfectionnement 14 heures Jour

Préalable(s)

Aucun préalable requis. Le cours s'adresse au personnel du service des Ressources humaines des entreprises employant déjà, ou désirant employer des personnes Asperger ou autiste ainsi qu’aux étudiants en ressources humaines et aux employés TSA.

Date(s)

4, 5 avril 2019
Cours de perfectionnement 3 heures Soir

Préalable(s)

Aucun. Ce cours s'adresse à toute personne désirant s'offrir un temps de recul pour identifier les compromis et les sacrifices qui accompagnent ses priorités d’action, mais aussi les bénéfices qu’on en retire en contrepartie.

Date(s)

2 avril 2019
Cours de perfectionnement 3 heures Fin de semaine

Préalable(s)

Aucun. Ce cours s'adresse à toute personne désirant s'offrir un temps de recul pour identifier les compromis et les sacrifices qui accompagnent ses priorités d’action, mais aussi les bénéfices qu’on en retire en contrepartie.

Date(s)

2 mars 2019
Cours de perfectionnement 1 heure

Préalable(s)

La formation se déroulant en ligne, le participant doit avoir à sa disposition un ordinateur avec un accès à Internet, un micro et des haut-parleurs. La formation s'adresse aux gestionnaires et dirigeants d’entreprises (TPE et PME) qui doivent réaliser des entretiens d’embauche et qui désirent: • Être mieux outillé pour choisir les nouveaux employés • Améliorer le taux de rétention après une embauche • Utiliser une technique éprouvée pour mieux connaître les candidats rencontrés en entrevue

Date(s)

11 avril 2019
Cours de perfectionnement 1 heure Jour

Préalable(s)

Pas de préalables requis. La formation s'adresse aux gestionnaires et dirigeants d’entreprises (TPE et PME) qui doivent recruter et qui désirent connaître les questions interdites en entrevue d’embauche et comment obtenir les informations nécessaires dans le respect de la loi.

Date(s)

19 mars 2019
Cours de perfectionnement 14 heures Fin de semaine

Préalable(s)

Aucun. Ce cours s’adresse au personnel cadre, aux employés, aux entrepreneurs et aux travailleurs autonomes désireux de réaliser une démarche sur le leadership et les tenants du leadership.
Cours de perfectionnement 7 heures Jour

Préalable(s)

Il est recommandé, mais non obligatoire, d’avoir suivi la formation Être un leader ou avoir du leadership. Par contre, cette formation est pour toute personne étant dans une position ou un rôle de leadership au sein d’une entreprise ou d’une organisation ou toutes personnes motivées à développer son expertise de créativité.
Cours de perfectionnement 66 heures Fin de semaine Formation offerte en collaboration avec Services Québec

Préalable(s)

Posséder de bonnes connaissances des systèmes informatiques, de leurs composantes

Date(s)

2, 3, 16, 17 févr. et 2, 3, 16, 17, 27, 30 mars 2019
Cours de perfectionnement 14 heures Fin de semaine

Préalable(s)

Il est recommandé, mais non obligatoire, d'avoir suivi le cours Être un leader ou avoir du leadership. Ce cours s'adresse à toutes les personnes reconnues comme des leaders et ayant un rôle à développer un leadership et à identifier des gens ayant le potentiel à avoir du leadership ou toutes les personnes démontrant un vif intérêt au leadership organisationnel d’une entreprise ou d’une organisation.
Cours de perfectionnement 28 heures Fin de semaine

Préalable(s)

Avoir suivi le cours ou atelier contexte légal de la GRH
Cours de perfectionnement 7 heures Fin de semaine

Préalable(s)

Il est recommandé, mais non obligatoire, d’avoir suivi la formation Être un leader ou avoir du leadership. Ce cours est destiné à toute personnes étant dans une position ou dans un rôle de leadership au sein d’une entreprise ou d’une organisation.
Cours de perfectionnement 7 heures Fin de semaine

Préalable(s)

Il est recommandé , mais non obligatoire, d’avoir suivi la formation Être un leader ou avoir du leadership. Ce cours est destiné à toute personne étant dans une position ou un rôle de leadership au sein d’une entreprise ou d’une organisation.
Cours de perfectionnement 14 heures

Préalable(s)

Aucun
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