Attestation en recrutement du personnel (Recrutez vos employés efficacement) - formation à distance (approuvé CRHA) - Groupe 84077

Vous souhaitez:

• Acquérir plus d'aisance en recrutement de personnel?

• Optimiser et rentabiliser vos processus d'embauche?

• Augmenter votre compétitivité?

Cette formation est pour vous!

Après cette formation, vous serez en mesure de :

• Appliquer les meilleures pratiques de GRH en matière de recrutement
• Mettre en oeuvre un processus de recrutement structuré
• Accroitre votre efficacité et votre efficience dans toutes les activités de recrutement
• Utiliser efficacement les outils de recrutement et les adapter selon le besoin
• Faire une sélection optimale des meilleurs candidats
• Assurer une meilleure gestion des coûts reliés à l'embauche d'un nouvel employé
• Agir comme personne-ressource en recrutement auprès de vos collègues

• Programme de 25 heures contenant 11 capsules à distance et un atelier-synthèse de 3 heures en entreprise
• Encadrement personnalisé pour chacune des capsules
• Programme contenantt de nombreux exercices pratiques, des concepts théoriques, des quiz, des vidéos de présentation, du coaching personnalisé 
• Exercices se faisant à partir d'une situation réelle ou potentielle de recrutement dans votre entreprise
• Formation répartie sur une période de 3 à 6 mois, au rythme du participant
• Accompagnement personnalisé (coaching) pendant 12 mois après la formation

Matériel didactique numérique

Cette formation peut être admissible à une aide financière d'Emploi-Québec pouvant aller jusqu'à 75 % du coût, et ce, selon les conditions applicables dans votre région. Un lien vous sera envoyé dès votre inscription pour débuter votre formation en ligne

1. État de la situation de l'entreprise
2. Élaboration du profil de candidat
3. Affichage du poste et règlementation
4. Stratégie de visibilité auprès des candidats
5. Réception et analyse des candidatures
6. Préentrevues téléphoniques
7. Élaboration du plan d'entrevue et de la grille d'évaluation
8. Éthique et bonnes pratiques en entrevue
9. Réalisation des entrevues
10. Vérification de préembauche et décision finale
11. Contrat d'emploi
12. Atelier synthèse