Attestation en recrutement du personnel (Recrutez vos employés efficacement - approuvé CRHA) - Groupe 84077
Grand public
Cours RH-GES
Durée 25 heures
Lieu
En ligne
Local
Numéro de groupe
84077
Frais avant taxes
(frais de matériel didactique inclus)2 500,00 $ CAD
Date(s)
En ligne
Jour(s)
Horaire
Suivez cette formation à votre rythme, au bureau ou à la maison.
Clientèle
Préalables
Avoir accès à un ordinateur et à Internet
Certification ciblée
Formation approuvée par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Objectifs
Vous souhaitez:
- Acquérir plus d'aisance en recrutement de personnel?
Optimiser et rentabiliser vos processus d'embauche?
Augmenter votre compétitivité?
Cette formation, unique au Québec, vous qualifiera comme recruteur en entreprise.
Après cette formation, vous serez en mesure de :
- Appliquer les meilleures pratiques de GRH en matière de recrutement
- Mettre en oeuvre un processus de recrutement structuré
- Accroitre votre efficacité et votre efficience dans toutes les activités de recrutement
- Utiliser efficacement les outils de recrutement et les adapter selon le besoin
- Faire une sélection optimale des meilleurs candidats
- Assurer la saine gestion des dépenses de recrutement
- Agir comme personne-ressource en recrutement auprès de vos collègues
Approche pédagogique
- Programme de 25 heures contenant 11 capsules à distance et un atelier-synthèse de 3 heures
- Encadrement personnalisé pour chacune des capsules
- Programme contenant de nombreux exercices pratiques, des concepts théoriques, des quiz, du coaching personnalisé
- Exercices axés sur une situation réelle ou potentielle de recrutement au sein de votre entreprise
- Apprentissages répartis sur une période de 1 à 24 semaines, selon votre disponibilité
- Consolidation des apprentissages et accompagnement personnalisé pendant 12 mois suivant la formation
Attestation délivrée en fin de cours
Au terme de la formation, votre qualification de recruteur sera reconnue par une Attestation en recrutement du personnel©.
Matériel pédagogique
Matériel didactique numérique
Contenu du cours
- État de la situation dans votre entreprise
- Élaboration du profil de candidat
- Affichage du poste et règlementation
- Stratégie de visibilité auprès des candidats
- Réception et analyse des candidatures
- Préentrevues téléphoniques
- Élaboration du plan d'entrevue et de la grille d'évaluation
- Éthique et bonnes pratiques en entrevue
- Réalisation des entrevues
- Vérification de préembauche et décision finale
- Contrat d'emploi
- Atelier synthèse
Admission et inscription
Informations
Cette formation peut être admissible à une aide financière d'Emploi-Québec pouvant aller jusqu'à 75 % du coût, et ce, selon les conditions applicables dans votre région.
514-254-7131, poste 4800
sfc@cmaisonneuve.qc.ca