Comptabilité et gestion – Gestion des ressources humaines en RAC

Diplôme d'études collégiales (DEC)

Gestion et ressources humaines

Ce cheminement en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) menant au diplôme d’études collégiales (DEC) Comptabilité et gestion s’adresse aux personnes possédant de l’expérience de travail en administration.

Au cours de cette démarche individuelle, à part les compétences de la formation générale, le candidat doit démontrer qu’il possède les connaissances et les habiletés qui figurent parmi les 28 compétences de ce programme d’études. Ces compétences se rapportent, entre autres, à l’analyse financière, à la vérification des opérations de l’entreprise, à l’établissement du coût de revient, à l’analyse des fonctions de travail et à la supervision du personnel. Le candidat est appelé à suivre les formations manquantes des compétences non acquises, selon ses disponibilités.

  • Avoir occupé un poste en administration ou détenir une expérience professionnelle relative à la comptabilité et à la gestion.
  • Vouloir augmenter ses possibilités d’avancement dans le domaine de la comptabilité et de la gestion.
  • Vouloir faire reconnaître un diplôme dans le domaine de la comptabilité et de la gestion obtenu à l’étranger.
  • Aider à l’élaboration des politiques de l’entreprise telles que l’évaluation du rendement, la rémunération, etc.
  • Réaliser des tâches de gestion telles que la paie, la dotation, la santé et la sécurité au travail, etc.
  • Répondre aux questions des collègues quant à la paie, les avantages sociaux, le contrat de travail, etc.

98 % de nos diplômé(e)s occupent un emploi ou poursuivent leurs études*.

Les diplômés qui étaient déjà en emploi ont pu accéder à un autre poste répondant à leurs attentes.

Exemples d’emplois :
  • Agent d’information
  • Agent d’administration
  • Technicien à la paie
  • Commis aux ressources humaines
Exemples d’employeurs :
  • Entreprises privées de divers secteurs d’activités
  • Organismes publics ou parapublics de divers secteurs d’activités (écoles, hôpitaux, municipalités, ministères)

 

* Source : Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (2022). La relance au collégial en formation technique. Enquête de 2022. Québec, Québec : Gouvernement du Québec.

  • 100 $ pour les frais d’admission ou 50 $ pour la réactivation du dossier après un an d’inactivité.
  • 50 $ par compétence (jusqu’à concurrence de 500 $ pour la formation spécifique et de 300 $ pour la formation générale).
  • Coût des cours, s’il y a lieu. Des frais de scolarité s’appliquent et varient en fonction du nombre de compétences manquantes à acquérir.

 

Numéro du programme correspondant aux compétences : 410.B0

  • Avoir une expérience de travail pertinente et significative au Québec, au Canada ou à l’étranger, au regard du programme d’études.
  • Assister à la séance d’information.
  • Faire les tests de classement en français et en anglais.
  • Passer l’entrevue de validation.

Avant de vous inscrire, consultez la page Admission et inscription et la liste des documents nécessaires à l’admission commune à tous les programmes.

Autres documents spécifiques au programme à transmettre :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitæ à jour et attestations d’emploi
  • Fiches descriptives des compétences (remises aux participants lors de la séance d’information)

Après avoir fait votre demande d’admission en ligne, vous pourrez consulter le statut de votre dossier ou compléter celui-ci.

La formation en bref

Frais

Admission

100$

Compétence

50$

Choisissez au moins un bloc de disponibilité

L'horaire est établi selon le cheminement du candidat (horaire variable).
Formation à distance
Temps partiel - En semaine de soir
Durée variable

PLACES DISPONIBLES

Avant de vous inscrire, vous devez assister à une séance d'information.

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