Ce programme mène à une attestation d’études collégiales permettant d’acquérir les compétences pour effectuer des tâches de soutien dans les divers domaines de la gestion des ressources humaines. On y apprend entre autres la maîtrise de logiciels d’application courante et y développe des habiletés de communication.
- Préparer les affichages de poste, recevoir et trier les curriculum vitæ, planifier les entrevues et accueillir les nouveaux employés.
- Assurer la gestion administrative de la formation du personnel.
- Effectuer des opérations reliées à la paie.
- Participer à l’élaboration et à l’application du programme de santé et de sécurité au travail.
- Tenir à jour les dossiers d’employés.
- Assister le gestionnaire dans l’application et le respect des lois reliées à la gestion des ressources humaines.
Ce programme comprend un stage de 5 semaines au sein d’une petite, moyenne ou grande entreprise.
- Aimer communiquer avec les gens.
- Être discret, rigoureux et empathique.
- Souhaiter travailler dans un milieu régi par des lois, des règlements et des contrats.
- Désirer travailler dans le secteur des ressources humaines ou occuper déjà un emploi dans ce domaine et souhaiter améliorer sa performance dans cette spécialité.
94 % de nos diplômé(e)s occupent un emploi ou poursuivent leurs études*
Exemples d’emplois :
- Technicien en ressources humaines
- Conseiller en dotation
- Agent des ressources humaines
Exemples d’employeurs :
- Entreprises privées de divers secteurs d’activités
- Organismes publics ou parapublics de divers secteurs d’activités (écoles, hôpitaux, municipalités, ministères)
* Source : Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (2022). La relance au collégial en formation technique. Enquête de 2022. Québec, Québec : Gouvernement du Québec.
Cette formation peut être offerte avec la participation financière du gouvernement du Québec dans le cadre de la Mesure de formation de la main-d’œuvre. Pour bénéficier de ce financement, vous devez être recommandé par un agent d’aide à l’emploi et répondre aux critères d’admissibilité de cette mesure. En savoir plus
Le service de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est offert pour ce programme.
Numéro du programme : LCA.DT
Nombre d’heures : 810
Deux compétences sont travaillées dans ce cours. La première est davantage centrée sur l’individu. En ce sens, elle fait appel à la capacité d’introspection de l’individu. En plus de la connaissance de soi, l’étudiant y abordera diverses approches et diverses stratégies en communication ainsi que la transmission d’informations.
La deuxième compétence vise à accroître les habiletés en interactions avec d’autres et permet donc le perfectionnement d’habiletés en communication afin de favoriser l’acquisition d’une maturité émotive et relationnelle et de créer une culture de relations harmonieuses.
Ce cours couvre également des notions reliées à la psychologie organisationnelle, au dénouement de conflits et aux personnalités difficiles.
Il constitue une première approche par rapport aux lois qui seront approfondies dans les cours suivants. Ce cours ne vise pas l’interprétation des textes de loi.
Cette compétence est essentielle pour l’exécution des diverses tâches d’un agent en support à la gestion des ressources humaines et sera réinvestie dans tous les cours du programme.
Ce cours permet aussi de poursuivre le développement d’habiletés reliées à la communication, à la capacité de reconnaître les erreurs, de reconnaître ses forces et ses faiblesses, de même que la capacité d’utiliser une méthode de vérification (autocorrection).
Est admissible à cette AEC la personne qui :
- Possède un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent si le diplôme a été obtenu à l’étranger, ET qui satisfait à l’une des conditions suivantes :
- Avoir interrompu ses études à temps plein OU poursuivi des études postsecondaires à temps plein pendant au moins 2 sessions consécutives ou une année scolaire;
- Bénéficier d’un programme gouvernemental ou d’une entente conclue entre le Collège et un employeur;
- Avoir interrompu ses études à temps plein pendant une session ET avoir poursuivi des études postsecondaires à temps plein pendant une session.
OU
- Possède un diplôme d’études professionnelles (DEP).
- Réussir les tests de français.
Un courriel contenant les directives pour la passation du test est transmis 48 heures avant l’examen.
Avant de vous inscrire, consultez la page Admission et inscription et la liste des documents nécessaires à l’admission commune à tous les programmes.
Autres documents spécifiques à ce programme à transmettre lors de la demande d’admission :
- Aucun
Après avoir fait votre demande d’admission en ligne, vous pourrez consulter le statut de votre dossier ou compléter celui-ci.