Dotation en personnel - Cours de perfectionnement

Cours de perfectionnement 7 heures Jour

Préalable(s)

Aucun La formation s'adresse aux gestionnaires et dirigeants d’entreprises (TPE et PME) qui doivent recruter et qui désirent : • Connaître différentes stratégies pour tenter de trouver le candidat répondant à leurs exigences • Connaître les questions interdites en entrevue d’embauche et comment obtenir les informations nécessaires dans le respect de la loi • Être mieux outillé pour choisir ses nouveaux employés • Améliorer le taux de rétention après une embauche • Utiliser une technique éprouvée pour mieux connaître les candidats rencontrés en entrevue • Connaître différentes techniques de rétroaction (feedback) efficace et constructif • Observer et expérimenter la technique d’entrevue comportementale

Date(s)

14 mai 2019
Cours de perfectionnement 1 heure Jour

Préalable(s)

Aucun. Cette formation s'adresse au responsable chargé de trouver des compétences, au responsable du recrutement sans expérience, à l’entreprise en développement qui doit embaucher.
Cours de perfectionnement 1 heure Jour

Préalable(s)

Pas de préalables requis. La formation s'adresse aux gestionnaires et dirigeants d’entreprises (TPE et PME) qui doivent recruter et qui désirent connaître les différentes techniques de feedback efficace et constructif.

Date(s)

25 avril 2019
Cours de perfectionnement 1 heure Jour

Préalable(s)

Aucun. La formation s'adresse aux gestionnaires et dirigeants d’entreprises (TPE et PME) qui doivent recruter et qui désirent connaître les différentes stratégies pour tenter de trouver le candidat répondant à leurs exigences.

Date(s)

17 janv. 2019
Cours de perfectionnement 1 heure

Préalable(s)

La formation se déroulant en ligne, le participant doit avoir à sa disposition un ordinateur avec un accès à Internet, un micro et des haut-parleurs. La formation s'adresse aux gestionnaires et dirigeants d’entreprises (TPE et PME) qui doivent réaliser des entretiens d’embauche et qui désirent: • Être mieux outillé pour choisir les nouveaux employés • Améliorer le taux de rétention après une embauche • Utiliser une technique éprouvée pour mieux connaître les candidats rencontrés en entrevue

Date(s)

11 avril 2019
Cours de perfectionnement 1 heure Jour

Préalable(s)

Pas de préalables requis. La formation s'adresse aux gestionnaires et dirigeants d’entreprises (TPE et PME) qui doivent recruter et qui désirent connaître les questions interdites en entrevue d’embauche et comment obtenir les informations nécessaires dans le respect de la loi.

Date(s)

19 mars 2019
College de Maisonneuve | Formation continue